Ha Bir Eksik Ha Bir Fazla
İlçede her koltuğa, her makama sahip çıkmaya çalışanlar, sözde ilçenin yollarını yapanlar, hastanesini mamur edenler; iş emek harcamaya, para harcamaya gelince kafasını kuma gömüyor.
Bülent Çakır
civrilhaber@hotmail.com - 0542 612 59 75
Bazı koltuklar vardır; herkesin talip olduğu...
Maaşı, etiketi, sağladığı sosyal avantajlar, olanakları ve makam araçlarıyla herkesi cezbeden koltuklar...
Oturanı zamanla bir yerlere taşıyan koltuklar…
Her seçim dönemi en az üç taliplisi çıkan.
Birbirinden bilgili, eğitimli, genel kültür bakımından kendini geliştirmiş, gittiği yerde itibar gören, konuştuğunda dinlenenlerin istediği...
Koltuğa değer katan, şehre heyecan ve dinamizm kazandıran isimlerin gözdesi olan...
Bir de taliplisi olmayan koltuklar vardır.
Seçim döneminde herkesin kaçtığı...
Emek harcanacak,
Para verilecek,
Aileden, işinden zaman ayrılacak koltuklar...
Maaşı ve makamı olan, bir yerlere taşıyan koltuklara talip olanların, görmezden geldiği koltuklar...
Maaş yok...
Makam aracı yok...
Sayesinde bir yere erişmek yok…
Tarihinin en başarılı sezonlarını geçiren Yeşil Çivril Belediyespor, yeni sezona başkan arayışıyla başlıyor.
Kerem Boso yönetimiyle başlayan 3. Lig hedefi ve heyecanı, son iki sezonda zirveye çıktı.
Takım play-off oynadı...
Şehir inandı...
Yeşil Çivril Belediyespor, geçen sezon tarihinde ilk kez 3. Lig'e bu kadar yaklaştı.
Ancak takım, yeni sezona başkan ve yönetim kriziyle giriyor.
İlçede her koltuğa, her makama sahip çıkmaya çalışanlar, sözde ilçenin yollarını yapanlar, hastanesini mamur edenler; iş emek harcamaya, para harcamaya gelince kafasını kuma gömüyor.
Makam aracı olunca talip ol...
Maaş olunca, "Benden başkası yapamaz." de...
Vekille, valiyle fotoğraf çekilmeye gelince en öne geç…
İş takibi deyince koş…
İş emek vermeye, şehir için para harcamaya gelince ortadan kaybol...
E hani şehrin en bilineni, en tanınanı, sözü dinleneni sizdiniz?
Buyurun...
Şehrin en büyük markasının; sözü dinlenen, itibar gören, emek harcayacak, bilgisiyle yönetecek, deneyimiyle temsil edecek, genel kültürüyle ileriye taşıyacak yöneticilere ihtiyacı var.
O kadar beceri, sevgi, saygınlık, genel kültür, eğitim bir koltuğa daha yeter, ha bir eksik ha bir fazla…
