NİYET, LİYAKAT, KILAVUZ
Çivril Devlet Hastanesinde ciddi boyutlara ulaşan bir havalandırma sorunu var. Yataklı servisler, Palyatif Merkezi, Doktor odaları, Acil servis, Dahası Ameliyathane… Başhekim ve Müdürün yönetim ve idare konusunda tecrübesiz oldukları belli,
Bülent Çakır
civrilhaber@hotmail.com - 0542 612 59 75
Her işte, her eylemde niyet önemli…
‘Niyet hayr akıbet hayr’ demiş büyükler.
‘Niyeti olmayanın bahanesi çok olur’ da demişler…
Niyet önemli,
Liyakat vazgeçilmez,
Kılavuz, tercih…
***
Kendi kendine yetebilen, kendi göbeğini kendi kesen bir ilçe Çivril.
Okul mu ihtiyaç,
Üç kişi bir araya gelir dördüncüyü de bulup bir okul diker.
Cami mi yok,
Altı ayda camiyi bir yılda minaresini diker.
Huzurevi mi yapılacak,
Önde gelenler değil, üç beş kişi değil, köyünden kasabasından kim duyarsa, koşar gelir yapar huzurevini.
Hastane yetersiz mi geliyor?
Dellal bir kere der ‘Hastane yapılacak’ diye, duyan duymayana duyurur, imkânı olan değil, elinde neyi olan varsa koşar gelir, yapar hastaneyi Çivril’de.
Türkiye’de başka hiçbir yerde göremezsiniz bir hayırsever tarafından yapılan Askerlik Şubesini. Tektir Çivril Askerlik Şubesi.
Her mahallesinde neredeyse bir hayırseverin eseri, kamu binası vardır.
Devleti yormaz bu anlamda Çivril.
Siyasetçilere de eyvallah etmez, Şu eksik bu nu yaptırın diye…
İhtiyaç olanı, eksik olanı, kendi kendine tamamlar.
Görünen bilinen kadar, bilinmeyen duyulmayan yardımları, destekleri vardır Çivrillilerin.
Sağlık Ocağı,
İlk yardım istasyonu,
Üretim tesisi,
Cami,
Okul,
Huzurevi,
Hastane,
Anaokulu,
Mesleki Eğitim Merkezi,
Kendi kendine yeter Çivril.
***
İşin başındaki adamın niyeti önemli,
Ne yapmak istiyor, neden yapmak istiyor?
Derdi birine ‘yaranmak mı’ İşe yaramak mı?
Çivril için mi çalışmak, ‘Beş Kişi’nin egosunu tatmin etmek için mi çalışmak?
Liyakat ile yerini bulan, işe yaramak için çaba harcar.
Tandık ile referans ile yer işgal eden de tatmin aracı olur…
***
Çivril Devlet Hastanesinde ciddi boyutlara ulaşan bir havalandırma sorunu var.
Yataklı servisler,
Palyatif Merkezi,
Doktor odaları,
Acil servis,
Dahası Ameliyathane…
Yönetim ve başhekim, havalandırma sorununa ‘Hayırseverlere’ başvurarak çözüm bulmuşlar.
Taşınabilir havalandırma cihazları ile acil servis ve hasta yoğunluğun çok olduğu bölgeler havalandırılıyor.
Ama servis odaları ve ameliyathanede sorun devam ediyor.
Periyodik bakımları yapılmadığı için Hastanenin havalandırma ve iklimlendirme sistemin çalışmadığı iddia edildi.
Yetersiz geldiği için, sistem eskidiği için değil. Periyodik bakımları !!! yapılmadığı için.
Liyakat vazgeçilmez…
***
Hastane müdürü ve başhekim göreve yeni başlatıldı!
Yönetim ve idare konusunda tecrübesiz oldukları belli, şimdilik ABİlerinden aldıkları akıl ve tavsiyeler ile bir şeyler yapmaya çalışıyorlar.
Eski hastanenin klima ve malzemelerini yandaşlara peşkeş çekmiş ABİlerinin deneyimini, siyasi büyüklerinin bilgisi ile birleştirip Tebberru ve Salma salarak sorunlara çözüm buluyorlar.
Niyet Önemli…
Birine Yaranmak mı, işe yaramak mı?
***
Hayr yapmanın bu kadar yaygın ve sevildiği, Hayırseverin bu kadar çok olduğu bir ilçenin hastanesinde havalandırma çalışmıyor.
Hastanede MR yok diye feryat edenler, sesini duyurmak için sosyal paylaşım sayfalarından her gün yerel siyasetçi ve milletvekillerini etiket yaparak paylaşım yapan hasta yakınları ve hastalar var.
Milletvekillerini etiket yapıyorsunuz, paylaşımlarınızda saydırıyorsunuz da,
Hastanenin havalandırmasını halledemeyenler MR cihazı alabilir, havalandırma sorununu çözebilir mi?
Niyet işe yaramak olursa çözebilir, alabilir,
Aldırabilir…
Güdümden çıkar, siyasilerden talimat almayı bırakır, gün aşırı personel ve hastane hakkında rapor vermeyi bırakırlarsa, alabilirler. Aldırabilirler, çözebilirler.
Yoksa ABİlerinin ve tespihli siyasilerin tavsiyesi ile teberru ve salma salmaya devam ederler.
***
Hastanede Başhekim ve hastane müdürünü bekleyen önemli ve acil çözüm bekleyen ciddi sorunlar var.
Kardiyoloji uzmanı kadrosu geçici atama ile bir aylığına çözüldü.
MR yok.
Hastalar hala Denizli ve Uşak’a sevk ediliyor, aylar sonrasına gün bulabiliyor.
Havalandırma çalışmıyor.
Sıra alma konusunda ‘personel ayrıcalığı’ hala çözüm bulmadı.
Liyakat vazgeçilmez, niyet önemli.
Birde ardına düştüğün kılavuz…
